Samenwerking gaat arbeidstekort tegen

TIEL – De strategische samenwerking tussen onderwijsinstellingen ROC Rivor en Avans+ wordt met vijf jaar verlengd. Na twee succesvolle jaren, waarin zij binnen de zorgsector een compleet nieuwe vorm van leren introduceerden, ondertekenden directeuren Stan Vloet (ROC Rivor) en Coen Toebosch (Avans+) het nieuwe contract. Hiermee zijn deze twee partijen momenteel een van de weinige onderwijsinstellingen die een Leven Lang Ontwikkelen op een innovatieve en toegankelijke manier weten te implementeren. Zorginstellingen reageren enthousiast en zien kansen om het personeelstekort flink te reduceren of zelfs op te lossen.
In de afgelopen twee jaar introduceerden ROC Rivor en Avans+ een nieuwe vorm van leren, die flexibel, vraaggestuurd en plaats- en tijdonafhankelijk is. Dit maakt het met name voor zij-instromers en doorstromers heel toegankelijk om (delen van) een mbo- of hbo-opleiding te volgen. Voldoende en gekwalificeerd personeel aantrekken en houden is een uitdaging waar veel zorgverleners mee te maken hebben. Inmiddels volgen al meer dan 120 deelnemers van zeven zorginstellingen hun eigen leerroute. Zie ook: www.rocrivor.nl/bereikmeer.