Het UWV rapporteert
WEST MAAS EN WAAL - Jaarlijks publiceert het UWV per regio informatie over de kansen en knelpunten voor werkzoekenden en werkgevers, informatie over beschikbare banen, vacatures en onbenut arbeidspotentieel.
Specifiek voor de Regio Rivierenland is een lijvige samenvatting gemaakt van de publicatie Regio in Beeld. Onderwerpen die onder andere besproken worden zijn de groeiende hoeveelheid banen in 2019, moeilijk vervulbare vacatures, welk potentieel is er in de regio, oplossingen, belangrijke ontwikkelingen en hoe die op te pakken. De economie groeide in Rivierenland met 2,2 procent iets sterker dan landelijk (1,9). In 2019 lijkt de groei iets minder sterk. Er is zorg over het afnemende potentieel aan geschikt personeel. Uit het rapport blijkt dat werknemers hechten aan goed geschoold personeel en het belang van een leven lang leren en ontwikkelen benadrukken, zodat iedereen duurzaam inzetbaar blijft. Werkgevers blijken het minst bereid om te investeren in de scholing van oudere en/of tijdelijke werknemers. Werknemers en werkzoekenden zullen hun kennis en vaardigheden zelf op peil moeten houden, wil men interessant blijven voor een werkgever. Het complete rapport is te vinden op https://regioinbeeld.uwv.nl/rivierenland.